研修制度

研修制度

わたしたち、オーレンスグループが進化と
革新をもとめ歩んできた軌跡

スタッフの成長が会社の誇り。

人事評価制度は評価だけの制度ではなく、個人の成長を目的とし、評価のフィードバックとフォローアップを1年のサイクルの中でリーダーや役員との個別面談を通じてスタッフのキャリアアップにしっかり向き合います。悩みを共有したり、相談ができる信頼関係がここにあります。

チャレンジできる風土があります。

様々な業界出身者が今まで磨き上げたスキルや強みを活かし、会計と税務の実績を積み重ねながら新たな業務や企画にチャレンジしています。与えられた業務に満足していたらもったいないですよね。

経験者も未経験者も活躍しています。

業界経験者は即戦力として活躍できます。また、未経験者にも徹底的に効率化されたシステム群やOJTをはじめ充実したサポート環境の中、猛烈なスピードでスキルを磨いています。あなたの成長が確実に実感できます。

キャリアアップ例Career up

2年間しっかり、会計と税務を
中心に実績を重ねる。

スキルを磨き、あなたはどのステージへ? スキルを磨き、あなたはどのステージへ?

  • プロフェッショナル
    徹底した顧客志向、お客様の真のパートナー
  • スペシャリスト
    特殊技能が武器、特定分野の専門家
  • ゼネラリスト
    幅広い知識が魅力、組織全体で活躍するビジネスパーソン
[ 先輩事例 ]
  • 入社2年目

    前職の経験を活かし
    新セクションを立上げ
    前職で培ったスキルを活かし、web戦略を通じた新たなチャレンジに取り組むセクションリーダーへ。
  • 入社5年目

    全国で活躍する農業コンサルへ
    財務会計を中心に実績を重ね、現在は農業コンサルとして活躍の場を全国へ広げています。
  • 入社10年目

    チーム運営で手腕を発揮
    拠点のセクションマネージャーとしてチームマネジメントという重要なミッシュンを担っています。

福利厚生Welfare

  • 充実の教育制度

    未経験者も納得安心の研修制度であなたをサポート、あなたの学びは会社の財産です。入社研修、1年目研修、先輩前研修、マネージャー研修などなどプログラムは常に進化しています
  • 資格取得

    会計・簿記の資格・知識がなくても大丈夫、会社と先輩が資格取得までサポートします。
  • 各種研修会、セミナー、
    展示会等の参加

    社内研修会のみならず、外部研修にも積極的に参加、あなたの興味と提案が成長のカギです。東京、札幌開催も多数参加。
  • 社員の健康は会社の力の源

    定期健康診断・インフルエンザ予防接種
  • 社員研修旅行

    年一回の全社員参加の研修旅行で親睦を深め積極的な情報交換を。
    【過去の研修場所】
    東京ディズニーランド、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン・北海道知床温泉、札幌定山渓、十勝川温泉 など 設立50周年特別研修を企画中(あなたの企画がとおるかも・・・)
  • 各種イベント企画

    お花見、キャンプ、釣り大会、潮干狩り、登山・フットパス、ソフトボール など
  • 貸付金制度

    教育資金・介護資金・その他ご相談に応じて社員の生活を支援します。
  • 初めての北海道生活も安心

    冬道運転が心配? 自動車学校(教習所)にて冬道運転講習も受けられます。
  • 社用車貸付制度

    初めての北海道、車の心配も無用。社用車の貸し出しもあります(中標津・帯広)
  • 海外旅行支援制度

    広い視野があなたの可能性を広げます。グローバル人間を応援します。
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